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光学分公司经营管理通讯

字号: 2009-02-12 11:01:03 集团办公室 点击数:

2005年光学分公司在经营管理和人才引进方面主要有以下两点突破:
1、成立上海研发中心和建立研发团队,主要是有利于产品的丰富化,能够多的利用上海的资源与资讯,进一步摆脱仅依靠客户来样来进行产品研发的局面。
2、人才建设方面,招聘有海外生活背景的人士加入到公司。这样更有利于开拓海外市场和了解客户的需求,使沟通更加顺畅。